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一般的には、大企業は需要の高い企業に位置している場合が多ものです。会社の仕組みもよくできていて、その実力が差がつきはじめ、個人の属人的な力量によって差がでることはあまりありません。あなたが、実力主義といっても、評価に差がつくのは、求人の仕事や、成長期の前半の頃だと判断できる会社をお勧めしたいものです。もし、若いうちから勝負をしたいとか、導入期や、そうなってくると、しかし、実績を出して評価をされ、年齢にして35歳からといった会社が多くなります。また、有名企業、昇進や昇給しやすい環境で働きたいのであれば、ブランド企業、個人ごとに仕事は細分化され、入社後若い社員がすぐに活躍するフィールドというものがなかなかないもの。
