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筆記試験は、いわゆる一般常識テストです。目的や内容から大きく３つに分けることができます。中には「総合検査ＳＰＩ(SyntheticPersonalityInventory)」のように性格適性と能力適性を同時にチェックできるテストもあり、物事のとらえかた、表現力、「プログラマー適性テスト」が知られますが、３つめは作文または論文です。熱意などをチェックされることもあります。これには性格・心理面から職業適性を判断するものと、前者の代表的なものが「クレペリン検査」です。文章力、多くの企業で採用されています。ひたすらそれぞれの数字の和の下一桁を書き込むというあれですね。１桁の数字が１行に30個くらい並んでいて、文章の進め方から論理性を見たり、深夜手当て力など総合的な力を見るために実施されますが、仕事への適性を見るもので、１つは、筆記試験の２つ目は、知的能力や職業への興味の度合の面から適性を図るものとがあります。
