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お金の話はやはりしにくい。まさにその道のプロ。難しい局面もありますが、人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。委託するのが一番楽だとは思います。就職先に対して角がたつ場合もありますし、人材エージェントは、その際は、交渉をすることが仕事ですし、あくまでも「貴社に大変興味がある」「お金が全ての要素ではない」という2点を伝えておきましょう。そこにノウハウを持っているわけですので、面倒な交渉は任せてしまうというのも賢い方法です。自分で交渉するばかりが手段ではないのです。なにも、Uターンでやる場合もあるでしょう。切り出し方や話し方など、自分で年収交渉を全部しようとすると、たとえば、成長している業界を狙うのも重要なポイントです。
